"المعلم يقود المتدربين" للنمو معًا ، والتكاثف معًا لتعزيز التنمية
الوقت:
Oct 17,2024
نشاط "المعلم والمبتدئ" لمدة ثلاثة أشهر. منذ عام 2021 ، تحت القيادة والتنسيق الموحدين للشركة ، والتنظيم الدقيق والجهود التي تبذلها الإدارات المختلفة ، والتوجيه الدؤوب والصبر للسادة في كل منصب ، يتم تنفيذ نشاط "المعلمين" بقوة وقوة ، وأصبح منظر فريد من نوعه للشركة على قدم وساق.
"المعلمون المتدربون الرئيسيون" هو التقليد الجيد للشركة. من خلال "الموجهين المتدربين الرئيسيين" ، يمكن استخدام الموظفين الفنيين ذوي الأخلاق المهنية الجيدة ، ومهارات العمل الرائعة ، وخبرة العمل الغنية كمرشدين من خلال طريقة "المرور والمساعدة والقيادة". إجراء تدريب مستهدف منتظم للموظفين الجدد حتى يتمكنوا من النمو ليصلوا إلى خبراء ماهرين وأكفاء في وظائف ما بعد في أقرب وقت ممكن.
يقدم هذا المقال المعلم: وانغ غونغ ، رجل شاب في أوائل الثلاثينيات من العمر. لديه سن صحي ويعمل بجد ويحب التعلم. من متدرب إلى معلم ، كان يعمل في صناعة الآلات لأكثر من 8 سنوات. لقد عمل في باوتان: اللحام ، تركيب المياه والكهرباء ، التلميع ، آلة النشر ، السيارة العامة ، قطع الأسلاك ، الصنفرة ، صيانة المعدات البسيطة ، وما إلى ذلك ، مع التكنولوجيا الشاملة ، المعروفة باسم "الكل-مستدير".
كمرشد ، يقود وانغ غونغ بالقدوة ويعلِّم على سبيل المثال ، ينقل خبرته ومهاراته المهنية دون تحفظ إلى المتدربين لمساعدتهم على النمو بسرعة. بالإضافة إلى نقل المعرفة المهنية في أيام الأسبوع ، التوجيه الفني جنبًا إلى جنب لحل المشكلات الصعبة التي تواجهها في العمل ، وتحمل واجبات ومسؤوليات السيد حقًا. في أيام الأسبوع ، يمنح المتدربين الرعاية في الحياة اليومية ، ويستمع حقًا إلى كل جزء من الحياة باهتمام. الصبر على التواصل مع صعوبات العمل.
المتدرب: لي شينغ ، الذي سيتم توظيفه في عام 2021 ، هو متدرب بارز في تقييم الدراسة "المعلم والتدرب".
كموظف جديد وأصغر متدرب ، أكملت لي شينغ تغيير الدور في أقرب وقت ممكن واجتازت الموظف الجديد مقدمًا. كان مجتهدًا وغالبًا ما استشار السيد بتواضع في خط الإنتاج. تحسن قدرته على العمل بسرعة في غضون ثلاثة أشهر. في هذا النشاط "المعلم والتدرب" ، نجح في النجاح مع نتائج ممتازة. حاليا ، يشارك في قطع الأسلاك ، النشر ، الصنفرة والصقل ، ويطيع المهمة في المنصب ، ويساهم في قوته إلى الأرض.
مرت ثلاثة أشهر بسرعة. بعد التقييم والتقييم ، تم تأهيل جميع المتدربين الثلاثة في هذه الفترة وتم تعيينهم في وظائف مختلفة بمستويات ممتازة وجيدة ومتوسطة. سوف تستمر في تعزيز تعلمهم وتعميق مهاراتهم وتحقيق دورهم الفريد في أقرب وقت ممكن. الحمى.
(فيما يلي صورة لجوائز الماجستير التي قدمتها ورشة عمل منتجات الجرافيت نانهاي باوتان فوشان ، اجتماع صباح اليوم.)
أخبار ذات صلة
حلول الجرافيت المبتكرة لقيادة مستقبل إدارة الحرارة
أقامت شركة فوشان باو للكربون والجرافيت حفل عيد ميلاد موظفي الربع الأول من عام 2025
تعود شركة فوشان بوتان للجرافيت من معرض مساحيق المعادن والكاربايد المدمج في شنغهاي بحضور كامل
